photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Lons le saunier l'UGECAM recrute un responsable de service (h/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP. Missions : Le ou la responsable de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Activités principales : 1. Prospection : - En lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, mettre en œuvre des actions visant à développer les nouveaux cercles de mécènes - Rédiger des dossiers de présentation des projets selon quatre orientations : valorisation du patrimoine, projets éducatifs et sociaux, saison culturelle et artistique et transition écologique et biodiversité - Rechercher de futurs mécènes : entreprises, fondations, fonds de dotation, particuliers, grands donateurs, selon les projets de Chambord et de Rambouillet - Assurer une veille et répondre aux appels à projet 2. Gestion des relations avec les mécènes : - Rédiger des conventions, assurer le suivi et l'exécution des contreparties - Animer les réseaux de soutien - Élaborer des dossiers de bilans pour les mécènes 3. Gestion de la communication relative au mécénat : - Rédiger des contenus (communiqué de presse, publications réseaux sociaux, lettres aux mécènes) - Maîtriser l'outil CRM de l'établissement pour optimiser les campagnes de levée de fonds - Mettre à jour des supports promotionnels papier et digitaux - Assurer le suivi des insertions presse 4. Suivi administratif et juridique[...]

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons au sein d'une entreprise industrielle basée en Haute-Loire, un Chef de projets études mécaniques machines industrielles(H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, votre mission principale sera de piloter et réaliser les études mécaniques des machines et le suivi de projet. A ce titre, vous devrez : Volet suivi de projet : - Organiser et piloter les différentes étapes des projets, du démarrage à la validation de fin d'étude - Assurer la communication fluide entre l'entreprise et le client - Analyser le coût des écarts entre les résultats réalisés et les ventes prévues tout au long de l'étude, puis transmettre les informations au service commercial Volet Conception mécanique : - Réaliser les études mécaniques des machines, en collaboration étroite avec les[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Assurances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter son équipe au sein du CRT, DAPHNE 43 recherche un médecin coordonnateur à temps partiel en CDI (7 heures/semaine). Le médecin du dispositif contribue par son action à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des bénéficiaires du CRT Velay Sud-Est en favorisant une prise en charge coordonnée des différents professionnels de santé intervenant auprès de lui. Le médecin du dispositif : S'assure de l'existence et de l'effectivité du processus de la permanence des soins au sein de la structure porteuse du CRT Velay Sud-Est Participe à la coordination de l'expertise gériatrique, les actions et les soins entre les différents professionnels de santé entre la ville et l'hôpital. Participe à la coordination gériatrique dédiée au bénéficiaire et à la file active du CRT Velay Sud-Est. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins. Ses missions : Evaluer avec l'équipe de coordination gériatrique, les besoins du bénéficiaire et l'adéquation entre son environnement, et notamment son logement,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre agent(e) d'entretien. Rattaché(e) au service de la maintenance bâtiment, vous aurez la charge de l'entretien courant, de la maintenance préventive et des petites réparations, ainsi que de veiller à la sécurité et à l'hygiène des bâtiments. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites d'Alméa dans le 51 et 02 en fonction des besoins (Châlons, Reims, Vatry, Laon et Soissons). - Entretien des infrastructures : - Participer à certains travaux de manutention via les demandes intranet - Intervenir sur des petits travaux de réparation - Assurer le suivi des interventions via l'outil informatique - Participer aux différents aménagements des locaux lors des manifestations, de changement de bureaux - Maintenir le rangement des locaux et des différentes réserves. - Participer à la maintenance : - Réaliser la maintenance préventive selon le calendrier établi par le chef de service - Assurer les dépannages d'urgences - Accompagner et orienter les entreprises extérieures pour les gros travaux de dépannages en respectant les règles de sécurité. - Contribuer à la sécurité : - Développer la mise en place d'actions[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche son/sa future(e) Chargé(e) des Partenariats- Qui sommes nous ? Notre objectif : convaincre et accompagner les entreprises dans la réflexion et la mise en œuvre d'un projet de parentalité, quel que soit son besoin : création d'une crèche sur site, recherche de places en crèche à proximité du domicile des salariés partout en France. Votre objectif : Sous la direction de Bertrand, Directeur des Opérations, en collaboration avec les Conseillères Familles et avec le service Qualité, votre rôle est de développer notre réseau de crèches partenaires en France et de leur proposer les services de parentalité et de placement d'enfants dans les crèches. Vos missions : - Répondre aux contacts entrants de demande de partenariat (Gestionnaires de crèches privées, Associations, Mairies), - Prospecter sur des zones prioritaires (en fonction de besoins géographiques exprimés par la Direction des Opérations), - Participer à la stratégie d'acquisition et de fidélisation des partenaires en collaboration avec le Directeur des Opérations, - Participer à la rédaction des contrats partenaires actuels, - Appliquer la stratégie de négociation commerciale, - Participer[...]

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Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef de produit (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales : -Analyse et pilotage du marché et du business : -Analyser les données (sell-in/sell-out), piloter les objectifs de PDM/CA/marge, identifier les risques et opportunités. -Analyser la concurrence et partager les informations clés. -Connaître les évolutions du marché et les besoins des professionnels du Bâtiment. -Gestion du portefeuille produits : -Assurer la disponibilité des SKUs, l'adéquation de l'offre aux besoins du marché, et la mise en œuvre des développements produits. -Coordonner l'activation des marques et produits (pricing, promo, digital). -Définir les besoins en outils d'aide à la vente (nuanciers, catalogues, brochures). -Planification et stratégie : -Contribuer à la construction du plan marketing et à la vision stratégique à moyen/long terme. -Piloter le Brand Planning Cycle : analyse de situation, définition de la stratégie de marque, mise en place et exécution du plan opérationnel. -Identifier et proposer des recommandations avec des[...]

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Marchandiseur / Marchandiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes dynamique et organisé pour optimiser l'agencement et la présentation de produits en magasin ? Votre agence Synergie Béthune recherche des personnes impliquées et actives pour un poste de MERCHANDISEUR H/F sur le secteur de BETHUNE.En étroite collaboration avec le Chef de secteur, vous avez pour mission de : - Mettre en rayon nos produits suivant l'identité visuelle Passat auprès de nos clients de la Grande Distribution (Supermarché, Hypermarché, Bricolage) - Contrôler la mise en place et le suivi des appareils de vidéo chez les clients - Reprendre les invendus en fin d'opération de mise en avant - Préparer les retours vers notre entrepôt Concevoir l'aménagement de hall, guichet, accueil - Collecter les données qualitatives et quantitatives relatives aux produits - Mesurer l'impact des actions mises en oeuvre - Concevoir une opération d'animation en magasin - Concevoir des linéaires - Concevoir des outils d'aide à la vente - Concevoir des présentations et des conditionnements adaptés - Réaliser des éléments de décor - Concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits - Concevoir l'aménagement de boutiques - Concevoir l'aménagement de salons[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité directe du directeur du théâtre, vous avez pour mission de définir, de coordonner et de mettre en œuvre la stratégie de communication du Théâtre de Givors. Vos missions en communication sont d'améliorer la visibilité et la valorisation des actions du Théâtre de Givors et de définir une identité visuelle cohérente et lisible. Vous cherchez à élargir les publics, en lien avec la chargée de relations avec les publics. En billetterie, vous paramétrez les différents outils et en assurez le suivi tout au long de la saison, que ce soit en amont des représentations comme les soirs de spectacles. Vous êtes force de propositions, au service du projet artistique et culturel. ACTIVITES : COMMUNICATION - Développement d'une stratégie et mise en place un plan de communication, - Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (brochures da saison, affiches et flyers, invitations, programmes.), - Communication numérique : gestion du site internet, création de contenu pour les réseaux sociaux. - Gestion des fichiers publics et partenaires, traitement des données personnelles en lien avec la RGPD, gestion[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Clux-Villeneuve, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La micro-crèche Bresse recherche une auxiliaire de puériculture ou une Educatrice de Jeunes Enfants pour renforcer son équipe. Vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ans et de leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des jeunes enfants. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous accueillez les enfants et leur famille : Établir une relation de confiance avec les parents Communiquer avec la famille au quotidien Recueillir l'information Accompagner la séparation et les retrouvailles Assurer un rôle de prévention auprès des parents Vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant Aménager et décorer en équipe des espaces de vie adaptés au besoin individuel et collectif des enfants Vous travaillez en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer le suivi Réfléchir en équipe sur les principes[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Directement rattaché à la responsable de communication, participez à la mise en œuvre du plan de communication de la Carsat Normandie. En qualité de chargé(e) de communication et marketing, vos missions s'orienteront en particulier sur la communication externe avec quelques actions de communication interne. A ce titre, la ou le chargé(e) de communication et marketing Participe avec sa responsable ou la responsable adjointe aux comités de département métiers et établit leur plan de communication respectif. Rédige, suit et dresse les bilans des plans de communication métiers qui lui sont confiés Orchestre sous le pilotage de la responsable, la mise en place des campagnes de promotion des offres de service Retraite, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels avec la collaboration des chargés de communication juniors. Assure la mise en place des kits de communication des caisses nationales et le reporting sur les indicateurs en concertation avec la responsable. Prend en charge la rédaction de Newsletters externes destinées à nos publics Rédige des brèves, articles , communiqués de presse et des posts pour les réseaux sociaux Prend en charge l'organisation d'événements[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

BASF Coatings Services est spécialisée dans la commercialisation et la distribution de systèmes de peintures éco-efficaces destinées aux professionnels de la carrosserie. Grace à la réputation des marques centenaires et premium R-M et Glasurit du groupe BASF, homologuées par les plus grands acteurs du secteur automobile, et à notre force d'innovation en matière de produits et services, nous sommes le leader français de la distribution peinture automobile en France. L'entreprise est présente sur tout le territoire national à travers plusieurs entrepôts et son siège social basé à Compans (77). MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de la stratégie définie avec le Directeur Commercial, votre rôle est de garantir la rentabilité et le développement de votre région (Ile-de-France et Hauts de France) au travers d'une force de vente et d'un réseau de distribution. A ce titre, vous: - Garantissez le suivi et le développement commercial chez les clients de votre région ainsi que l'animation et le développement d'un réseau de distribution ; - Contribuez à la gestion des Grands Comptes en coordination avec le Key Account Manager et le Directeur Commercial ; - Garantissez également[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Chimie - Parachimie

Héry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice de ligne automatisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'une ligne de production (équipements automatisés et personnels) dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Missions principales : - MAINTENIR L'OUTIL DE PRODUCTION : Tenir le plan de maintenance préventive. Diagnostiquer les pannes et les modes opératoires de maintenance. Assurer les opérations de maintenance jusqu'à niveau 3. - PILOTER LA PRODUCTION : gérer les stocks de composants et consommables. Gérer les procédures de démarrage et les changements de série. Suivre la qualité des produits finis tout au long du process de fabrication. Adapter les paramètres de production dans une plage préétablie. - GERER LE PERSONNEL : Assurer le management hiérarchique du personnel de la ligne. Transmettre et former le personnel sur les règles de : sécurité, conduite d'équipement et les produits. Gérer l'affection aux postes du personnel. - ASSURER LE REPORTING : Gérer le reporting sur les indicateurs de performance (coûts main d'œuvre, matière première) et sur les évènements et interventions sur les équipements. Responsabilités[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRCSI PSYCHOLOGUE (H/F) CDI à pourvoir dès que possible - Temps Partiel (0,50 ETP) Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le psychologue reçoit et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques des patients, de leurs parents et de l'équipe pluridisciplinaire. Il écoute le vécu de la surdité et son impact psychologique, et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet de soin. Il participe aux évaluations et au suivi des patients présentant une surdité ou des troubles du traitement auditif, ainsi qu'aux missions ressources du CRCSI. Il propose des entretiens lors du bilan pré-implantation cochléaire pour aider le patient et sa famille à réfléchir sur le projet d'IC. Il participe aux réunions pluridisciplinaires pour éclairer l'impact psychologique de la surdité et du projet de soin. Par ailleurs, le psychologue mène des entretiens de suivi post-IC à la demande des patients ou de leurs parents, en réponse aux signaux d'alerte identifiés par l'équipe. Pour les patients en parcours MALO, il propose des entretiens[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Vous rejoindrez une équipe qui accompagne des mineurs au sein d'un IME et SESSAD sur Dagneux et Montuel (trouble des apprentissages, du neuro-développement ou une déficience...) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Dispositif, le Directeur adjoint sera chargé(e) de plusieurs missions clés visant à garantir l'efficacité et la qualité des actions menées auprès des jeunes accompagnés, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif dans son ensemble. Missions principales : - Accompagnement des jeunes : Garantir la mise en oeuvre de l'accompagnement des jeunes en lien avec leur projet personnalisé. Cela inclut la planification, l'organisation, la conduite et l'animation des réunions de projet et des réunions d'équipe. - Relation avec les familles : Accueillir et entretenir une communication privilégiée avec les familles, en favorisant leur pleine participation au projet. - Développement de partenariats - Coordination des parcours : Coordonner les parcours des jeunes, incluant l'admission, l'orientation et les sorties. - Gestion de l'équipe pluridisciplinaire : Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, identifier[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Vous rejoindrez une équipe qui accompagne des mineurs au sein d'un IME et SESSAD sur Dagneux et Montuel (trouble des apprentissages, du neuro-développement ou une déficience...) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Dispositif, le Directeur adjoint sera chargé(e) de plusieurs missions clés visant à garantir l'efficacité et la qualité des actions menées auprès des jeunes accompagnés, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe et du dispositif dans son ensemble. Missions principales : - Accompagnement des jeunes : Garantir la mise en oeuvre de l'accompagnement des jeunes en lien avec leur projet personnalisé. Cela inclut la planification, l'organisation, la conduite et l'animation des réunions de projet et des réunions d'équipe. - Relation avec les familles : Accueillir et entretenir une communication privilégiée avec les familles, en favorisant leur pleine participation au projet. - Développement de partenariats - Coordination des parcours : Coordonner les parcours des jeunes, incluant l'admission, l'orientation et les sorties. - Gestion de l'équipe pluridisciplinaire : Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, identifier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Chargé de mission Attractivité H/F pour une structure de développement économique sur le secteur de Vervins. Dans le cadre de votre mission visant à renforcer l'attractivité du territoire, la structure déploie diverses actions., vous aurez pour rôle de développer une offre d'actions territoriale valorisant notamment les métiers et les savoir-faire de la Thiérache et Pays de la Serre, véritable plus-value pour attirer la jeunesse à se projeter dans un avenir professionnel sur le territoire dont la désertification s'accélère. Vous apporterez également un appui à la coordination des opportunités d'investissement pour les futurs entrepreneurs sur le territoire Vos futures missions : - Etre en appui de la direction sur la stratégie d'attractivité du territoire, et de mise en œuvre d'une véritable démarche de marketing territorial en lien avec les parties prenantes. - Etre en appui d'un observatoire du développement économique du territoire de Thiérache et du Pays de la Serre - Animer une gouvernance territoriale des parties prenantes du projet abordant des thématiques telles que l'orientation, l'emploi, les[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable. Dans le cadre[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Missions / conditions d'exercice : 1. Activités liées au développement du développement du lien social et de la qualité de vie au travail 1.1. Visite à domicile, développement des actions favorisant le lien social, et orientation selon les problématiques relevées vers les partenaires professionnels concernés. 1.2. Accompagner les actions de médiation : visite à domicile et réalisation des rapports et signalements 1.3. Construction, révision et mise en place des documents liés au développement de la qualité du service, au suivi des outils règlementaires et au Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. o Mise en œuvre des préconisations du département pour l'amélioration continue de la qualité o Suivi des actions et indicateurs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen. 1.4. Suivi de l'évaluation externe du service 2. Activités liées à la coordination des agents administratifs 2.1. Appui administratif et soutien des responsables de secteur dans leurs missions : o Assurer le contrôle et l'appui à la gestion des secteurs. o Intervenir auprès des aides à domicile en soutien sur la gestion des cas complexe (volet social et multidisciplinaire) et en cas de manquement au règlement[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants : - Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) - Association Altéa Cabestan - Association Tremplin 17 - Fondation Diaconesses de Reuilly L'éducateur/éducatrice spécialisé(e) développe un accompagnement de type «aller vers». Il contribue à la mise en œuvre du parcours de rétablissement des personnes, de leur bien-être et de Ieur autonomie. Il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Missions principales[...]

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Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Agroalimentaire

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Initia Food est une entreprise familiale basée à Saint-Germain-du-Puy, spécialisée dans l'importation, la torréfaction et le conditionnement de graines apéritives et de fruits secs. Avec une équipe dynamique et multiculturelle composée de plus de 15 nationalités, nous valorisons la diversité, l'inclusion, et le respect au cœur de notre structure. Vos missions principales : - Gestion des enseignes GMS : Développer et fidéliser les partenariats, négocier les contrats, et analyser les performances. - Développement des produits : Identifier les besoins, développer de nouveaux produits avec la R&D, et faire évoluer les gammes existantes. - Pilotage de projets : Gérer les lancements de produits et promotions, définir les cahiers des charges, et coordonner les services internes. - Analyse et reporting : Suivre les performances commerciales et préparer des analyses pour la direction. - Coordination interne : Collaborer avec les équipes ADV, Supply Chain, Qualité, et Production pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Formation : Bac +5 en commerce, marketing, ou gestion (école de commerce ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de comptes-clés[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 03.25 Le Village des Métiers situé à Chartres (0,56 ETP) et la Résidence St Exupéry située à Lèves et Champhol (0,30 ETP) recherchent un travailleur.se social Poste à pourvoir au 14 avril 2025 Description du poste Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-professionnel de l'ESAT et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les résidents et les collaborateurs en situation de handicap à travers les missions suivantes : 1. Garantir les droits et l'autonomie des bénéficiaires : - Conseiller et orienter sur les droits, animer des sessions d'information, et aider à la mise en place de mesures de protection. 2. Assurer le suivi administratif : - Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et de demandes d'aide sociale, et accompagner la mise en œuvre de la retraite. 3. Maintenir et renforcer les liens familiaux : - Réaliser des évaluations sociales et établir ou maintenir les liens familiaux perturbés ou inexistants. 4. Accompagner le projet de vie et résoudre les problématiques sociales : - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, travailler en transversalité avec les équipes, et développer les[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Rattaché(e) au responsable du service relation client et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre, vous mettez en œuvre les actions destinées à réduire les ruptures de contrat d'apprentissage grâce aux suivis des contrats en amont et pendant la formation. Vous travaillez en collaboration avec les chargé(e)s de relation client afin d'assurer un suivi des jeunes ayant rompu leur contrat d'apprentissage. Par ailleurs, grâce à une démarche commerciale vous participez au développement des actions de promotion à destination des entreprises. Les activités et tâches principales : À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : - Vous informez les parties prenantes du contrat d'apprentissage sur leurs obligations réciproques et favorisez le dialogue entre les parties ; - Vous travaillez en réseau avec les partenaires institutionnels afin d'orienter au mieux les apprentis en situation de rupture de contrat ; - Vous participez aux actions marketing (forums, salons, ...) ; - Vous assurez le suivi et le reporting des réalisations pour les bilans d'activité ; - Vous assurez le travail[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Fournir et gérer des services RH en partenariat avec l'entreprise Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux personnes Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des indicateurs et rapports RH à la direction Mise en oeuvre et application de la politique RH, des normes d'éthique et de conformité et des réglementations nationales du travail Assurer la cohérence[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Vous accompagnez les enfants de la classe de l'UEEA présentant des troubles du spectre de l'autisme, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Geniès-Bellevue, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 26 associations et établissements. Elle recherche, pour le SAAD ADMR de COTEAUX BELLEVUE une Secrétaire en charge des missions suivantes : - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : accueillir, identifier et orienter les visiteurs et les communications téléphoniques - Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers, assurer le suivi des stocks, - Planifier le travail et organiser des rendez-vous ; gérer le courrier et les agendas, - Réaliser des tâches administratives diverses : rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents divers ; réceptionner, enregistrer, distribuer et classer le courrier ; renseigner les tableaux de bords, - Préparer les opérations logistiques du service : aider à la constitution des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés, - Réalise des tâches comptables : réceptionner et contrôler les pièces comptables, procéder aux enregistrements comptables, préparer les règlements fournisseurs, préparer le rapprochement[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-Lacaussade, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MFR-CFA du Blayais est un organisme de formation implanté sur la Haute-Gironde depuis plus de 60 ans. Il recherche un chargé ou une chargée de mission pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets variés, contribuant à la mise en œuvre de stratégies et d'initiatives qui soutiennent notre mission. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes pour garantir le succès des missions qui vous seront confiées. Responsabilités - Assurer la relation avec les entreprises pour identifier les besoins en formation et les sources de financement - Assurer la relation avec les organismes de formation initiale et professionnelle, les prescripteurs - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes - Suivre l'avancement des projets et rédiger des rapports d'étape - Assurer des événements en lien avec le monde de l'entreprise pour faciliter la relation - Assurer la promotion de la MFR-CFA auprès de nos partenaires - Concevoir une communication digitale accessible à tous - Participer aux portes ouvertes et tous autres événements de la MFR-CFA du Blayais -[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacs, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Fenwal France SAS, spécialisée dans les technologies de thérapie transfusionnelle, fait partie de la Division MedTech du groupe FRESENIUS KABI, un leader mondial de l'industrie pharmaceutique employant 43 000 collaborateurs. Situé à La Châtre (Indre), dans un environnement privilégié et central, le site de production emploie 230 personnes et se consacre à la fabrication de dispositifs de transfusion par inactivation virale. Il est soumis à agrément de la FDA, à la certification TÜV, et aux normes ISO 13485, ISO 45001, et bientôt ISO 14001 et ISO 50001. Le principal client de l'entreprise est une société américaine, leader mondial dans sa technologie, dont les produits sont distribués à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, Fenwal France recherche son Responsable Engineering H/F en CDI Membre du Codir reportant directement au Responsable de site, vous serez chargé(e) de gérer le développement de nouveaux produits et le sustaining, tout en animant des projets d'amélioration continue. A ce titre, vos missions consisteront à : - Encadrer une équipe de 8 collaborateurs (dont 4 ingénieurs et 1 alternant) - Diriger des projets de recherche et développement pour de nouveaux[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Descartes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service de qui il/elle reçoit des orientations et des directives et à qui il/elle rend compte, il/elle met en œuvre tous les moyens nécessaires afin d'assurer la protection des majeurs placés sous un régime de protection. Dans le cadre du projet de service de l'association, le (la) mandataire sera en charge d'évaluer la situation socio-économique des personnes protégées, il/elle effectue le suivi administratif, budgétaire et patrimonial afin de préserver les intérêts des bénéficiaires. Il/elle gère les conditions de vie et accompagne la personne protégée en tenant compte de ses besoins et en favorisant son autonomie. Il/Elle participe et développe les partenariats nécessaires avec les acteurs du secteur médico-social notamment

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI tems plein, l'Afiph recherche un Chef de service H/F au sein du Pole Enfance de L'agglomération Grenobloise. Rattaché(e) au Directeur d'établissement vous assurez différentes missions à savoir organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. Il est attendu du Chef de Service (H/F) MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 4 personnes, le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Travail en équipe et participe à la vie associative en apportant son soutien aux actions locales > Gestion des groupes relais (Montbrison et Roanne) > Gestion des groupes initiatives (parents et aidants) - Gestion de projets > Met en place et coordonne certaines actions ressources (concours de pétanque, évènement culturel.) > Anime les actions de sensibilisation scolaire sur Loire Nord > Prend en charge le développement de la relation entreprises notamment la sensibilisation au handicap auprès des entreprises (escape game) - Organisation de la communication interne et externe : > Rédaction lettre d'information, articles sur blog, alimentation des réseaux sociaux > Suivi des relations « presse » > Facilite la communication interne entre tous les acteurs - Interface entre les acteurs : accueil physique et téléphonique (2 jours/semaine), diffusion des informations, renseignements et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Solidarité Estuaire recrute pour son multi-accueil, Les petites gambettes, un/e Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein (35 h), du lundi au vendredi, horaires de journée. Le Multi-accueil est idéalement situé en centre-ville de Nantes quartier gare nord/jardin des plantes et très bien desservi par les transports en communs : train, tram, bus, chronobus, busway. Un parking vélo est également accessible face à la crèche. Vous bénéficiez d'une formation collective annuelle, de séances d'analyse de la pratique ainsi que d'opportunités de formation en individuel. En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Vos missions au sein du multi-accueil : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité physique et affective,[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Attractivité Commerciale a pour mission d'accompagner les entreprises du commerce et du service dans leur développement, rayonnement et dans leurs transitions (écologique, numérique, ressources humaines). Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle Compétitivité Industrielle, vous rejoignez l'équipe dans le cadre du départ[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Assurance, un Responsable Équipe Prévoyance (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, dans un contexte dynamique ? Ce poste pourrait vous intéresser ! Les missions : Gestion de l'équipe transverse -Superviser une équipe de gestionnaires, organiser et animer des réunions régulières, encourager une dynamique de groupe positive, et assurer le management opérationnel des collaborateurs. -Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement personnalisés. -Evaluer les performances individuelles et collectives, réaliser des reportings réguliers, participer aux instances de pilotage, accompagner les collaborateurs en cas de difficultés, et conduire des entretiens réguliers. Gestion de l'activité opérationnelle -Effectuer le planning hebdomadaire, suivre le respect des délais, identifier les points bloquants et proposer des solutions. -Suivre les indicateurs de qualité, identifier les écarts, proposer des actions correctives et garantir le respect des procédures internes.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la gestion et à l'organisation du secteur jeunesse (Participer à l'élaboration du projet jeunesse, Ecrire les projets pédagogiques du secteur jeune, Participer à la réalisation des différents bilans, Encadrer et/ou diriger un accueil de mineurs durant la période estivale,...) - Animer les différents temps d'accueil (Accueillir les jeunes et animer les espaces jeunes, Créer des programmes d'activités créatifs, originaux et adaptés, Effectuer un "travail de rue, de proximité" afin d'accompagner et d'orienter les jeunes vers les structures et personnes spécialisées selon leur situation, Assurer la sécurité physique et morale des adolescents dans la vie quotidienne et les activités, Créer un lien de confiance avec les familles,...) - Développer les projets (Faciliter la création de projets initiés par les jeunes, Créer du lien avec les différents acteurs de terrain aussi bien associatifs qu'organisationnels, Participer à l'administratif lié aux actions mises en oeuvre,...) ACTIVITES ANNEXES : - Participe aux réunions d'équipe et aux réunions de fonctionnement - Participe aux manifestions de l'Association. COMPETENCES[...]

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale du poste : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution, de service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et du matériel de restauration. MISSIONS : - Assurer la production, la distribution et les tâches afférentes à la bonne marche de la cuisine - Assurer des prestations culinaires de qualité répondant aux besoins des usagers - Mesurer les risques dans la mise en œuvre des préparations culinaires - Procéder à la fabrication des repas - Suivre les directives du chef de cuisine et lui rendre compte de l'activité - Veiller au bon fonctionnement des équipements de cuisine - S'appuyer sur les compétences techniques du Service Restauration - Veiller au respect de la réglementation sur la sécurité alimentaire ainsi qu'au Plan de maitrise sanitaire - Accomplir des tâches d'entretien des locaux selon le Plan de nettoyage et les protocoles de nettoyage et de sécurité - Participer à la réception des marchandises selon la procédure de contrôle et de traçabilité - Gérer les stocks selon la méthode FIFO - Entretenir une collaboration avec les équipes de cuisine et l'agent technique - Participer[...]

photo Chief Technical Officer - CTO

Chief Technical Officer - CTO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez CoAudit Group et transformez l'audit ! Passionné(e) par la technologie et motivé(e) par l'innovation ? CoAudit, fondé par Frédérick Dupont, redéfinit l'audit avec un outil intuitif qui allie précision, transparence et automatisation. Nous simplifions le quotidien des auditeurs et gestionnaires de risques en optimisant l'analyse et en garantissant une conformité rigoureuse. CoAudit Group cherche à recruter pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe. En nous rejoignant, vous contribuerez à rendre l'audit plus simple, plus humain et plus efficace. Descriptif du poste : En tant que CTO, vous prendrez en charge l'ensemble de la stratégie technologique de la société. Vous aurez pour mission de piloter la refonte de la plateforme logicielle, tout en assurant la bonne maintenance et l'évolution de l'existant. Vous encadrerez une équipe d'environ 6 personnes (développeurs, alternants), et jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques. Vos futures responsabilités : 1.Piloter la refonte technologique - Superviser la transition depuis le legacy (PHP / Smarty / MySQL) vers la nouvelle stack (NX / React / Nest / MongoDB). - Assurer la stabilité,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDD Temps plein - 11 mois (dès que possible jusqu'à décembre 2025) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif assure la permanence de la fonction au sein de l'établissement : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assure la conformité et la sécurité des biens et des personnes - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Met en œuvre le projet d'établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales o Assure des missions transversales et développer des projets innovants o Elabore avec l'équipe de Direction la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement o Est garant des projets éducatifs des jeunes confiés et garantit l'effectivité des droits des bénéficiaires - Assure le management des équipes placées sous sa responsabilité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La communauté de communes sud alsace largue recherche pour son service péri et extra scolaire un adjoint d'animation. Missions : Être garant de la prise en charge des enfants - Accueillir des groupes d'enfants matin, midi et soir et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités - Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volgelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chef des Ventes (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de l'Alsace/Lorraine Gestion de l'équipe commerciale : - Encadrer, motiver et animer une équipe de commerciaux - Suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux. Développement du chiffre d'affaires : - Définir les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires dans la zone géographique attribuée. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients existants. - Analyser les besoins du marché et des clients pour proposer des solutions adaptées. Stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction. - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Relation client : - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés. - Superviser le processus de négociation, depuis la[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) Lieu : Wittenheim (68270) Votre domaine de responsabilité : -Responsabilité commerciale et direction disciplinaire des départements locaux. -Développement et mise en œuvre de la stratégie, de la planification et du reporting orienté vers les bénéficiaires. -Gestion de projets complexes dans le cadre d'investissements sur le site et d'extensions structurelles. -Développement d'objectifs de coûts et optimisation des coûts dans tous les domaines de la chaîne de valeur et de l'organisation de l'entreprise. -Responsabilité de la préparation des états financiers mensuels et annuels de l'entreprise en collaboration avec la comptabilité, les autorités locales et les consultants externes afin de garantir le respect de toutes les lois et réglementations pertinentes. - Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans une entreprise de production et de développement de produits - Vous maîtrisez les outils financiers modernes et les systèmes ERP, idéalement SAP S/4 HANA et MS Office, en particulier - Excel et Power Point. - Expérience[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste en CDI, dans le cadre de l'ouverture d'un self d'entreprise situé au Mans (72). Au quotidien, vous encadrez une équipe de 8 personnes, pour une production 400 couverts / jour. Date de prise de poste : 31/03/2025. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable communication, ce collaborateur a pour rôle de gérer et de développer les supports de communication numérique (site internet, réseaux sociaux, affichage dynamique...). Des propositions en matière de création et d'exploitation de la vidéo sont attendues. Il devra également prendre en charge la conception et la réalisation d'infographie en lien avec la stratégie de communication et les valeurs portées par la collectivité. Missions principales : - Piloter et animer le dispositif internet, les réseaux sociaux et l'affichage dynamique - Conduire le projet numérique et ses évolutions - Conseil et animation éditoriale, suivi et analyse du trafic visiteurs - Rédiger des contenus pour supports numériques - Assister les services de la collectivité et orienter les actions - Participer ponctuellement aux opérations de communication interne - Concevoir et réaliser des visuels d'infographie en lien avec les valeurs de la collectivité - Développer et réaliser des supports vidéo promotionnels en lien avec l'actualité municipale - Assurer le montage et la mise en ligne - Etre force de proposition pour la mise en œuvre de la stratégie[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien fonctionnel avec le directeur d'établissements, le/la chargé(e) de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formation en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il/Elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation - Contribuer à la construction et à l'animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées, - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés, - Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances d'information, ateliers, débats et animations de groupe, - Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires, -[...]

Ressources supplémentaires